ＥＣナビ　「ツイッター」で新卒採用　人材集客力に着目 (1/2ページ)

　価格比較サイトのＥＣナビ（東京都渋谷区）は２０１１年の新卒採用を“つぶやき”式のウェブサービス「ツイッター」で行う。

　発案者は宇佐美進典社長。ツイッターを利用している人がインターネットやＩＴ（情報技術）活用能力に優れていると判断、新卒募集は（１）２０１１年卒業見込み（２）１０人以上のフォロアー（受信者）がいるツイッターの利用者－を条件に実施することにした。

　話題のツイッターを活用した珍しい採用方法だけに効果が注目されそうだ。

　希望者は宇佐美社長のツイッターにアクセスして「ＥＣナビ入りたい！」と返信すれば、２月２、３日に開催する「社内見学ツアー」に参加できる。応募者は２６日現在、約１００人に達しているという。

　希望者に書類を送ってもらい、書類選考後は面接で最終選考する。同社の来春の新卒採用予定は１０人。ツイッターで採用できなかった分は、毎年実施しているインターンシップ制度も活用するが、期待度は高いようだ。