「ユニクロ」人材確保の新モデルなるか ファストリが地域正社員の選考会 (1/3ページ)

2014.5.29 05:53

ファストリが開いた地域正社員選考会=28日、東京都千代田区

ファストリが開いた地域正社員選考会=28日、東京都千代田区【拡大】

 カジュアル衣料「ユニクロ」を展開するファーストリテイリングは28日、転勤を伴わず勤務地の限定や短時間勤務などを認める限定正社員「地域正社員」の選考会を東京都千代田区で開催した。非正規社員の限定正社員への切り替えや新規採用によって、2~3年かけ地域正社員を1万6000人にする計画だ。

 ファストリの柳井正会長兼社長は今年4月、パートやアルバイトなど非正規社員1万6000人を正社員化する方針を発表した。しかし全対象者が正社員として働けないと判断、地域正社員制度を新たに設けた。

 28日の選考会には事前応募の既卒者約60人が参加。人事担当者から制度の概要として(1)給与が月額17万7500円から(2)福利厚生はほぼ正社員と同じ(3)勤務体系は1日6時間、週4日勤務も可能-などの説明を受けた。その後面接が行われ、優秀者には後日インターネットを使った試験を実施、内々定がでるという。

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