■メーカーの開発現場を支えるプロ
技術系人材の採用に悩むメーカーは少なくない。そのニーズに対し適切な人材サービスを提供するフォーラムエンジニアリングは、単にエンジニアを派遣するだけではなく、高い技術力、鋭い感性、豊かな人間性を持つエンジニアの育成に力を注いでいる。こうして育ったエンジニアたちは、雇用形態多様化の中で就社とは違う形でのやりがいを見いだしている。メーカー、派遣エンジニア双方のニーズを充足する技術系人材派遣サービスが同社の特徴といえる。この具体例として4人のエンジニアに集まってもらい、プロパーエンジニアとともに開発に携わっている状況などを語ってもらった。その姿からは、メーカーの開発現場を支えている自負を読み取ることができる。
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■高い技術力、感性、人間性を備えたエンジニア集団
□松本政子さん
▽機械設計エンジニア・自動車メーカー勤務 2011年入社
□早川和之さん
▽電子回路設計エンジニア・電装メーカー勤務 2010年入社
□岩波剛志さん
▽プロセス開発エンジニア・半導体メーカー勤務 2005年入社
□古泉友那さん
▽電子回路設計エンジニア・カーエレクトロニクスメーカー勤務 2006年入社