【講師のホンネ】理不尽な上司に「真っ当な方法」で尽力 櫻田毅 (2/2ページ)

2015.10.21 05:00

 そのかわりに、自分ができることを見つけ出し、上司が喜ぶような貢献は何かを考え、真っ当な方法で尽力する。「なかなか役に立つな」と思ってもらえると、おのずと大事にしてくれ、話も聞いてくれるようになる。何より、周りからの評価も高まるのである。

 「ハードだけど、自分にとってはいい筋トレになっているよ」と涼しい顔をして言う中西君が、その夜、とてもまぶしかった。

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【プロフィル】櫻田毅

 さくらだ・たけし 1957年、佐賀県生まれ。アークス&コーチング代表。潜水艦の設計技師から資産運用の世界に転じ、外資系企業の役員など30年の会社人生を送る。講演やコーチングを通じて、元気に働く自律型人材の成長支援に携わっている。

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