【“人”が変える地方創生】「働き方革命」がもたらす未来　久保田雅俊 (2/2ページ)

　２０１５年９月に実施された労働実態調査「Ｆｒｅｅｌａｎｃｉｎｇ　ｉｎ　Ａｍｅｒｉｃａ」（Ｕｐｗｏｒｋ、ｔｈｅ　Ｆｒｅｅｌａｎｃｅｒ’ｓ　Ｕｎｉｏｎ）によると、米国では労働人口の３４％に当たる５３７０万人が、フリーランスとして働いている。若くして独立する人も多く、フリーランスが当たり前の働き方になっているのだ。日本に押し寄せている「働き方革命」の波は、今後米国のような考え方を一般的にしていく可能性もある。

　過去の日本では「４０年で１社に勤め上げ出世していく」ことが常識だった。今は「４０年で３回転職する」に、さらにこれからは、時間や場所や雇用形態にとらわれず「同時に３社で働く」ことも当たり前になっていくはず。だからこそ、地方企業にも優秀な人材を呼び込むチャンスがある。

　働く側は「東京か地方か」という選択肢にとらわれず、さまざまな企業に貢献することで職能を伸ばし、キャリアアップを実現できる。「働き方革命」がもたらす未来は、新しい希望につながっていくと考えている。

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【プロフィル】久保田雅俊

　くぼた・まさとし　サーキュレーション代表取締役。１９８２年生まれ。総合人材サービス大手を経て２０１４年にサーキュレーションを設立。設立２年半で、国内最大規模となる１万人の独立専門家ネットワークを構築、経営支援実績１０００件を突破。１５年、「北尾賞」を受賞。オープン・イノベーションコンサルタントとして講演多数。