兼業・副業に対する企業の意識調査(2018)

兼業・副業を容認・推進・禁止している割合(n=2,271)
兼業・副業を容認・推進・禁止している割合(n=2,271)【拡大】

  • 兼業・副業を禁止している理由(複数回答) n=1,617
  • 兼業・副業を推進/容認している理由/背景(複数回答) n=654
  • 業種別の推進・容認状況

 株式会社リクルートキャリア(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:小林 大三)は、2018年9月に兼業・副業に対する企業の意識について調査を実施し、2,271人から回答を得ました。結果について、一部抜粋してご報告申し上げます。

 ▼詳細はこちらをご覧ください。
https://www.recruitcareer.co.jp/news/pressrelease/2018/181012-01/

 ■調査結果サマリー
1.兼業・副業を容認・推進している企業は全体の28.8%(前回調査*より5.9ポイント上昇)
*2017年2月14日発表 リクルートキャリア「兼業・副業に対する企業の意識調査」では、容認・推奨している企業は全体の22.9%
2.兼業・副業の禁止理由は、「社員の長時間労働・過重労働を助長するため」が44.8%と最も高い
3.兼業・副業の受け入れについては、40.6%の企業が受け入れ済もしくは検討中

 -1.兼業・副業を容認・推進・禁止している割合(n=2,271)
画像1: https://www.atpress.ne.jp/releases/168351/img_168351_1.jpg

 -2.兼業・副業を禁止している理由(複数回答)n=1,617
画像2: https://www.atpress.ne.jp/releases/168351/img_168351_2.jpg

 -3.兼業・副業を推進/容認している理由/背景(複数回答)n=654
画像3: https://www.atpress.ne.jp/releases/168351/img_168351_3.jpg

 ■社員への兼業・副業の推進、容認の割合と内訳(業種別・従業員規模別・エリア別)
Q1. 就業規則では社員への兼業・副業を認めていますか。(単一回答)

 ・社員の兼業・副業について、推進している企業は3.6%、容認している企業は25.2%で、推進・容認合計は28.8%。
・業種別の推進・容認は、サービス業が最も高く38%、次いで運輸業、情報通信業が31.4%。(その他除く)
・従業員規模別の推進・容認は、10~49人が最も高く45.4%、次いで50~99人が31.4%。
・エリア別の推進・容認は、近畿圏が最も高く32.6%、次いで首都圏が28.7%。

 -兼業・副業に関する推進・容認の割合 n=2,271
画像4: https://www.atpress.ne.jp/releases/168351/img_168351_1.jpg

 -業種別の推進・容認状況
画像5: https://www.atpress.ne.jp/releases/168351/img_168351_4.jpg

 -従業員規模別の推進・容認状況
画像6: https://www.atpress.ne.jp/releases/168351/img_168351_5.jpg

 -エリア別の推進・容認状況
画像7: https://www.atpress.ne.jp/releases/168351/img_168351_6.jpg

 ■調査概要
調査目的:兼業・副業に対する企業の意識調査
調査方法:Webアンケート
調査対象:人事部、もしくはその他部署の管理職の正社員
調査期間:2018年9月14日(金)~2018年9月19日(水)
集計方法:設問別単純集計、クロス集計(業種・エリア)
集計対象:2,271人

 -所在地別 調査回答数
画像8: https://www.atpress.ne.jp/releases/168351/img_168351_7.jpg

 -業種別 日本標準産業分類 大分類 調査企業数
画像9: https://www.atpress.ne.jp/releases/168351/img_168351_8.jpg

 -企業規模(社員数)別 調査回答数
画像10: https://www.atpress.ne.jp/releases/168351/img_168351_9.jpg

 PDFには下記調査結果も掲載されています。

 ・兼業・副業に関する就業規則の有無
・社員の兼業・副業を「推進」、「容認」している企業の条件明示について
・社員の兼業・副業を「推進」、「容認」する理由
・社員への兼業・副業を「禁止」する理由
・社員への兼業・副業を「禁止」する企業の将来の兼業・副業容認意向
・兼業・副業に従事している方の受け入れ意向

  ▼詳細はこちらをご覧ください。
https://www.recruitcareer.co.jp/news/pressrelease/2018/181012-01/

  ▼リクルートキャリアコーポレートサイト
http://www.recruitcareer.co.jp/