人材採用、ＡＩ活用でミスマッチを回避　ＩＧＳ、採用適性検査の新サービス提供 (2/2ページ)

　１０月２２日の提供開始以降、１０社程度の引き合いがあり、年内には導入企業にＧＲＯＷの評価、育成アドバイス、面接時確認事項を記したインタビューシートの提供をサービスに付加する。

　新卒採用をめぐっては経団連が就活ルールを廃止したのに伴い、政府が同月２９日、新たに２１年春入社の新卒が対象のルールを定めた。ただ、企業の採用活動は今後、新卒一括採用の見直しや通年採用が進む可能性があり、ＩＧＳは学生の「売り手市場」、労働力不足という採用環境下で、「企業が採用したい人材を選び抜ける」（同）ツールとして企業の採用ニーズに応える。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　◇

【会社概要】Ｉｎｓｔｉｔｕｔｉｏｎ　ｆｏｒ　ａ　Ｇｌｏｂａｌ　Ｓｏｃｉｅｔｙ

　▽本社＝東京都渋谷区広尾１－３－１８　広尾オフィスビル７階

　▽資本金＝９８００万円

　▽設立＝２０１０年５月

　▽事業内容＝ＨＲ事業、教育事業、海外事業