神鋼 改竄体質は長期的・組織的 本社の収益至上主義、現場にプレッシャー

神戸市中央区の神戸製鋼所神戸本社
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 神戸製鋼所が6日に公表した最終報告では、多くの拠点で長期間にわたり、役員も関与して組織的に改竄(かいざん)が行われていた実態が浮き彫りになった。一部では改竄用手引書が存在することが判明するなど、“改竄体質”を改めて印象付けた。さらに社内調査で新たに不適切な出荷が発覚しており、経営陣の自浄能力が欠如しているとした。これらを踏まえると、川崎博也会長兼社長らの引責辞任は当然の結果といえる。

 報告書では、現場の能力を超えた受注を抱える中で、不適合品を適合品として出荷するために改竄が日常化したことに加え、改竄を可能とする検査プロセスが問題と指摘した。

 経営陣についても、2016年にグループ会社でばね用ステンレス鋼線の強度偽装が発覚したにもかかわらず、アルミ・銅部門でも同様の不正があることを全く想定せず、全社的な抜本対策を取らなかった点を問題視した。

 6日の会見で川崎氏は「本社からの収益至上主義によるプレッシャーが現場に向けられ、これが不適切行為につながった」と反省の弁を述べた。この上で、同社は社外取締役の拡充などで取締役会の公正性、透明性を図るといった再発防止策を打ち出した。

 川崎氏は「誠実、愚直に、そしてスピーディーに進めることが重要」と強調するものの、問題が根深く、信頼回復に向けた道のりは険しい。しかも神戸製鋼の問題は単に1社だけの問題ではない。大手各社で品質問題が発覚する中で、日本のモノづくりの信頼を大きく損なう象徴的な問題と位置付けられるだけに、引き続き動向が注目される。(平尾孝)