大手志向復活…就活ミスマッチ懸念　中小企業の採用難に拍車 (1/5ページ)

　平成２７年３月卒業・修了の学生の就職活動が本格化してきた。円安の進行などによる業績回復で大企業の採用意欲は旺盛で、自社セミナーで知恵を絞って優秀な学生を集めるのに躍起。学生の間でもここ数年の「氷河期」から一転、楽観ムードが漂っている。一方、景気回復の実感がまだ伴っていない中小企業には「大手志向」復活が採用難に拍車をかけている。

　製造業の人気上昇

　就職情報会社マイナビが昨年末に実施した調査によると、同社サイトを通じて企業に送られたエントリーシートの総数は前年の同時期とほぼ同じ。ただ、業種別の内訳に変化があったという。

　電子・電機が前年比３４．８％増えたほか、自動車・輸送用機器も３３．８％増加。製造業は雇用が安定しており、賃金も比較的高い－とのイメージが背景にあるためとみられる。百貨店・スーパー・コンビニも１５．４％増えたが、例年学生に人気が高い商社は２．６％と微増。ホテル・旅行は逆に１３．３％減った。

「学生の志望と求人の多い業種が合わないミスマッチが懸念される」