【３５歳からの転職ウラ事情】（６）職種別採用が普及していたら… (1/2ページ)

　□ルーセントドアーズ社長・黒田真行氏

　「サラリーマンという仕事はありません。」

　これは、今から３０年近く前の１９８７年８月１９日、新聞朝刊の全面広告に掲載された、西武セゾングループの新卒採用広告のキャッチコピーです。

　高度成長期に生まれたサラリーマンという概念に、一石を投じたメッセージとして、バブル前夜の空気を鮮明に表しています。その当時、就職活動をしていた世代は今の５０代前半。会社で部長以上の幹部として活躍中の人、リストラの対象になりつつある人など、いろいろな立場で、残りの仕事人生を考えているところかもしれません。ちなみに当時の環境をもう少し補足すると、その前年の８６年に「男女雇用機会均等法」が施行され、総合職採用がスタートした直後。この世代が大卒新卒時の求人倍率（学生１人当たりの求人数）が２．４８倍で、まさにバブル採用の序章というタイミング。当時の文系学生の人気企業は以下の顔ぶれです（社名は当時のまま）。

　＜１９８７年　就職人気企業ランキング（文系）＞

　１位　　日本電信電話

　２位　　東京海上火災

　３位　　三菱商事

　４位　　松下電器産業

　５位　　三井物産

　６位　　住友銀行

　７位　　日本生命保険

　８位　　日本電気

　９位　　三井不動産

　１０位　伊藤忠商事