「いい人」の空気を感じる職場　「ほぼ日刊イトイ新聞」に聞く (3/3ページ)

　「この社内共有へのプロセスで言葉を介さずに分かりあえることは、あまりに少ないです」と篠田さんは続ける。

　しかしながら、「ほぼ日」に毎日糸井重里さんが書いているコラム「今日のダーリン」を読んでいると、「ほぼ日」は１２０％の言葉を尽くすより、７０％程度に言いとどめている印象がある。言葉で伝えきれない大切なことが多い、と。

　その他の記事も難しい漢字が少ない。視覚的イメージを浮かべやすい、目に優しい文章が並んでいる。社内で練り上げた話し合いを、言葉の羅列で伝えようとはしていないように見える。言葉の大切さと、あえて引き算の伝え方。言葉と文脈に繊細であり続けることで、読者はハマっていく。

　「文脈を解さないいい人というのは、ありえません。文脈をよく分かり動ける人が、いい人なのです」と篠田さんは言葉を結んだ。

　企業の社会的立場が問われる。が、ヨーロッパ諸国では、「ビジネスは社会に有益であるべきだ」と５００年も前から言われてきた。日本にも近江商人の「三方よし」という考え方もある。「ほぼ日」のあり様と重なる。

　いい人たちは「会社で働く」という常識を国津罪も天津罪もないように変えていけるのではないか。（安西洋之）

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