新人６５％「残業は最小限に」　国家公務員アンケート

　人事院は２３日までに、中央官庁の幹部候補として今春採用された新人職員らへのアンケートで超過勤務について聞いたところ、「必要最小限に抑えたい」と６５．５％が回答したと発表した。担当者は「国家公務員は残業が長いというイメージが強い中、ワークライフバランスを重視する傾向が見られる」と説明している。７４７人が回答した。

　「必要最小限」に続いて「勤務時間内で処理したい」も１９．８％となり、長時間勤務に否定的な回答が合わせて８５％を超えた。「問題なく応じたい」との選択肢を選んだのは１３．７％だった。

　公務員の仕事の魅力を高める取り組み（複数回答）でも「職場全体の超過勤務や深夜勤務の縮減」が５７．２％で最多。「フレックスタイムやテレワークの活用による働き方改革」３８．０％、「育児・介護のための両立支援」３７．８％と続いた。

　仕事と家庭のどちらを将来優先するかは「仕事」６．０％、「どちらかといえば仕事」５６．４％、「どちらかといえば家庭」３２．７％、「家庭」３．６％だった。

　昇進を目指す本府省のポストは、１位が課長級の２７．３％。２位が局長級の２３．８％、３位が事務次官級の１８．７％だった。