定年延長 人件費増加で二の足踏む実情も (2/2ページ)

定年延長を決めた主な企業
定年延長を決めた主な企業【拡大】

 ■定年延長を決めた主な企業(導入時期と特徴)

 日本生命(検討中)

 2021年度 65歳に延長。具体的な職務内容や給与は今後、労働組合と協議

 明治安田生命

 19年4月 65歳に延長。賃金は現行の嘱託雇用の2倍程度で、勤務地は本人の希望を優先

 太陽生命

 17年4月 65歳に延長、その後も最長70歳まで嘱託社員として働ける継続雇用制度を導入

 ホンダ

 17年4月 65歳に延長。60歳以降の賃金は、成果比例分も含めて延長前の80%

 大和ハウス工業

 13年4月 65歳に延長。定年後も無期限で働き続けられる再雇用制度を15年に導入

 サントリーホールディングス

 13年4月 65歳に延長。賃金は60歳時点の6~7割程度