女性の月給、４年連続で最高　男女間の賃金格差は最小、管理職の増加が寄与

　厚生労働省が２８日発表した２０１７年の賃金構造基本統計調査によると、フルタイムで働く労働者全体の平均月給（６月分、残業代などを除く）は前年比０．１％増の３０万４３００円と４年連続で増加した。男女別では、女性が０．６％増の２４万６１００円と４年連続で過去最高となり、男性は０．１％増の３３万５５００円だった。男性を１００とした場合の男女間の賃金格差は０．４ポイント上昇の７３．４と、比較可能な１９７６年以降で最小となった。女性管理職の増加が寄与した。

　厚労省の調査では、課長級以上の管理職に占める女性比率は前年比０．３ポイント増の９．６％となり、過去最高を更新。割合は１７年（４．４％）に比べ２倍以上増加しており、それに伴い女性の平均月給は２０１２年に比べ２万４０００円弱増えた。

　フルタイムで働く人のうち、正社員の平均月給は横ばいの３２万１６００円、非正規社員は０．５％減の２１万８００円だった。正社員を１００とした場合の非正規の月給は６５．５で、前年に比べ０．３ポイント低下した。