女性起業家のOLトリセツ

これでもう悩まない! 「4つのタイプ」で女性社員は接し方をこう変える (3/6ページ)

成井五久実
成井五久実

(1)熱血キャリアOLタイプ(エクスプレッシブ)

  • 自己主張度…高
  • 感情表現度…高
  • 特徴:直感的に行動する、熱中しやすい、表現豊かで話好き、目立ちたがり

 このタイプの人は、自分の好きなことに熱中し、どんどん高いハードルに挑戦していきます。楽しい雰囲気を好み、周りを巻きこんでその気にさせるので、職場ではカリスマ的な存在になることも。バリバリ系の営業女子など、キャリアウーマンタイプです。

 《適切なコミュニケーション》感情的に動くタイプなので、理論攻めで頭ごなしに否定してはダメ。怒りたい場面でもぐっとこらえて「これいいね」と承認してあげましょう。

 承認欲求が強いタイプなので、成果を褒めてあげるのが大事。おだてて、調子に乗らせてあげると、どこまでも頑張れるので、高いパフォーマンスを発揮できます。

 何かお願いをする時も、相手の今までの行動を一度承認すること。そうすると、快く聞いてもらえることが多いです。

結論がコロコロ変わることもあるので、重要なことはその場で決めてしまうのがオススメです。

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