「連載・コラム - マック&ユニクロ流人財育成」:SankeiBiz

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人を辞めさせない仕組み作り 「教育」「評価」「労働環境」がなぜ重要なのか

 【マック&ユニクロ流人財育成】サービス業に限らず、社会では深刻な人手不足が訪れています。昔は募集をかければ応募があり、欲しい「人財」を採用することができていました。 私自身もマックの店長時代には「明るく元気な方」等、条件…