大企業で働く入社５年目の女性正社員のうち管理職への意欲を持たない女性は５９・２％を占めることが１２日、独立行政法人「国立女性教育会館」（埼玉県嵐山町）の調査で分かった。男性（１２・１％）の５倍近く。政府は成長戦略の柱に据える女性活躍の一環として、積極的な登用を掲げるが、仕事と家庭の両立への不安が壁になっている。
正社員８００人以上の企業を対象に平成２７年から毎年インターネットを通じて調査している。入社１年目から意識の変化を聞き、今回は入社５年目の男女７２６人が回答した。
管理職志向をめぐり「目指したくない」と答えた女性は２５・６％、「どちらかというと目指したくない」は３３・６％だった。複数回答で理由を尋ねると「仕事と家庭の両立が困難」が６９・３％と最も多く「責任が重い」「能力がない」が続いた。