経団連、賃上げ目標見送り　好業績企業にはベア促す令和４年春闘、経営側指針

経団連は６日、会長・副会長会議を開き、令和４年春闘の経営側の交渉方針となる「経営労働政策特別委員会（経労委）報告」の骨子案を協議した。岸田文雄首相が期待を表明した３％超の賃金引き上げには一律の対応を見送り、賃上げに関する数字目標も設けない。一方、好業績の企業には基本給を底上げするベースアップ（ベア）を含めた賃上げを促す。

骨子案では、労使協議は「業種横並びや一律的な検討ではなく」、各企業の実情に合わせるべきだと主張。収益が増大した企業は「昇給に加え、ベア実施を含めた『新しい資本主義』の起動にふさわしい賃金引き上げが望まれる」とした。

経団連の十倉雅和会長は６日の定例会見で、春闘方針について「（コロナ禍で）業績にばらつきがあり、数字（目標）を出すことで乱暴な議論になる」と述べた。