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パーソルキャリアが提供する新しい人材支援の形 i-common(アイコモン)

日々目まぐるしく環境が変わり、世界は変わっている。この予測不能な時代を生き抜くため、企業に求められているのは、激しい変化に対応できる組織をいかに構築するか。しかし、企業1社だけでの取り組みには限界がある。そのうえで重要なのが業界の垣根を越えて、多様なアイデアやノウハウ、知識を取り入れ、新たな価値を創造していく「オープンイノベーション」だ。社外のプロフェッショナルとのコラボレーションは、これからの企業成長に欠かせない。

豊富な専門知識と幅広い経験を持った専門家を紹介し、企業の課題解決を支援するのが、パーソルキャリアの「i-common」。新規事業開発、DX推進、デジタルマーケティングの活用、社外取締役の登用、海外進出など、企業が抱えるさまざまな経営課題を、専門家とともに解決まで伴走する経営支援サービスだ。1万7000人を超える(2021年6月末時点)各分野のプロフェッショナルの中から、経営課題ごとに最適な人材を選定。i-commonのプロジェクト管理チームが進捗状況や法令への適合性、専門家が的確なサポートを行っているかどうかを定期的にチェックする。問題の見つかったプロジェクトは軌道修正まで行い、確実に成功へと導く「実働型支援」が強みだ。

i-commonを利用した企業はすでに3000社超(同)。大手・中小を問わず、IT、メーカー、不動産、建設、人材、小売、医療と業種も多岐にわたり、延べ1万件を超えるプロジェクトを手掛けている。経営課題を解決する心強いパートナーとなってくれるサービスといえそうだ。

提供:パーソルキャリア株式会社


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