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富士通、早期退職3千人超 DX強化へ人員見直し

富士通は8日、退職金を上乗せする早期退職制度に、対象となる国内グループ会社を含む50歳以上の幹部社員3031人が応じたと発表した。重点分野のデジタルトランスフォーメーション(DX)事業の強化に向け、人員構成を見直す。

富士通の本社事務所が入るビル=東京都港区
富士通の本社事務所が入るビル=東京都港区

これに伴う費用を計上するため、令和4年3月期の連結業績予想を修正し、営業利益を2750億円から2100億円に、最終利益を2050億円から1600億円に引き下げることも明らかにした。

富士通の国内グループ会社を含む幹部社員は約1万5千人で、昨年12月に対象者に早期退職制度を通知していた。原則として3月末に退職する。


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