セガサミー、ＬＧＢＴ取り組み評価　「ＰＲＩＤＥ指標２０１９」でゴールド受賞

　セガサミーホールディングス（東京都品川区）は１０月１１日、企業・団体のＬＧＢＴに関する取り組みを評価する「ＰＲＩＤＥ指標」に、サミー、セガホールディングス、セガ・インタラクティブ、セガゲームスの５社連名で初エントリーし、最高評価となる「ゴールド」を受賞したと発表した。

　「ＰＲＩＤＥ指標」は、ＬＧＢＴの人が誇りを持って働ける職場の実現を目的に、任意団体「ｗｏｒｋ　ｗｉｔｈ　Ｐｒｉｄｅ」が２０１６年に策定した日本初の職場におけるＬＧＢＴに関する取り組み評価指標。

　評価は、“ＰＲＩＤＥ”の各文字に合わせた「Ｐｏｌｉｃｙ（行動宣言）」「Ｒｅｐｒｅｓｅｎｔａｔｉｏｎ（当事者コミュニティ）」「Ｉｎｓｐｉｒａｔｉｏｎ（啓発活動）」「Ｄｅｖｅｌｏｐｍｅｎｔ（人事制度・プログラム）」「Ｅｎｇａｇｅｍｅｎｔ／Ｅｍｐｏｗｅｒｍｅｎｔ（社会貢献・渉外活動）」の５つの指標の総合点に応じて、ゴールド、シルバー、ブロンズの３段階で行われる。

　セガサミーグループでは、全社員を対象としたＬＧＢＴに関する基礎知識を学ぶためのｅ－ｌｅａｒｎｉｎｇの実施、外部相談窓口の設置、同性パートナーを配偶者と同じ扱いとする各種制度の改定に加えて、ＬＧＢＴの人が差別や偏見にさらされず前向きに生活できる社会の実現を目的に開催される「東京レインボープライド２０１９」に協賛するなど、社内外に向けて取り組んでいる。

　同グループは、多様性への理解と尊重が新しいビジネスの創造につながると考え、ダイバーシティ経営に注力。今後も多彩な人財が自分らしく活躍できる環境づくりを推進することで、多くの感動体験を提供していくとしている。（ニュース提供・ＬＯＧＯＳ×娯楽産業）