ＮＴＴは１８日、グループのうち１２１社で最大約１５万人の社員を対象に、７～９月の間に在宅勤務や時差出勤に取り組むと発表した。２０２０年東京五輪・パラリンピックを約１年後に控え、交通機関の混雑緩和に役立てる。７月２２日～９月６日を強化期間として、出勤せずに自宅などで働く「テレワーク」の促進を全国の企業に呼び掛けている政府の運動に合わせた。
期間中、ＮＴＴは社員に５回以上のテレワーク利用を推奨する。７月２４日はちょうど１年後の五輪開会式を想定し、出社する社員を半数以下に抑える。通勤ラッシュを避ける時差出勤の利用率は、毎日５割以上とすることを目指す。ＮＴＴドコモは、本社勤務の社員に週１回以上の在宅勤務を促す。