シャープの新経営陣については「大規模な組織改編が必要だが、人事はまだワーキングレベルでノーアイデア。少なくとも１～２カ月はかかる」と話した。

　調印式や共同会見の日程から縁起担ぎや風水で決める郭会長の信心深さには、シャープも今後、振り回されることになりそうだ。