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シャープ社員の消えぬ不安 大規模リストラ視野…雇用維持じゃなかったの!?

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シャープ社員の消えぬ不安 大規模リストラ視野…雇用維持じゃなかったの!?

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 --今後、どのくらいクビにするのか

 郭会長「鴻海では毎年、個人の業績をみて、やめてもらっている人が3~5%います。しかし、日本では、全員(雇用を)維持できるようにしたい。(今のポジションが)適職ではなかった方にももう一度チャンスを与え、残って頂きたい。適切なポジションを見つけるべく努力したい」

 《郭会長が回答している間、高橋社長はまっすぐ正面を見つめながら、聞き入る》

 --これまで交渉が二転三転してきたことをどう思っているか

 郭会長「交渉が破談になるようなことはない。実行の確率では(99%のコンマの後も)9が並び続けるほどだと思っている。そして、これからの時代は(シャープ技術の)IGZO(イグゾー)だと思っている。このことを強調して、会見を終わりにしたい」

 《シャープの高橋社長と鴻海の郭会長が肩を組み合う。光り続けるカメラのフラッシュが会見出口の扉に向かう2人を追う。予定より約50分長い約2時間40分にわたる会見が終了した》

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  • 会見する鴻海精密工業の戴正呉副総裁=4月2日、堺市の堺ディスプレイプロダクト

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