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日産、人手不足と低い意識原因 無資格検査問題の報告書を国交省に提出

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日産、人手不足と低い意識原因 無資格検査問題の報告書を国交省に提出

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 9月にあった国交省による工場への立ち入り検査では、事実と異なる説明をしたり、関係資料の一部を削除したりするなどの隠蔽(いんぺい)行為があった。

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 再発防止策として、正規検査員を80人以上増やし、検査スペースに無資格者が出入りできないよう顔認証で管理することを盛り込んだ。西川氏は一部月額報酬の自主返納を10月から来年3月まで続ける。金額や他の役員の取り組みについては具体的には明らかにしなかった。

 問題の検証は弁護士でつくる第三者チームに依頼。ゴーン氏を含む役員12人と、検査業務に関わる役職員ら490人に聞き取りを実施した。

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