通年採用を導入するクックパッドは、社内に共同キッチンがあり、昼食を社員同士で作るという。「部署を超えた社員のつながりが生まれている」（広報担当者）という。遊技機器を扱うセガサミーホールディングスでは、複数のグループ会社のオフィスを東京都内のビルに集約するのに合わせ、社員用のカフェやバーを開く予定だ。

　転職サービス「ＤＯＤＡ（デューダ）」の情報サイトの編集長、大浦征也氏は、多様な働き方が増えるほど帰属意識の形成が難しいとし「仕事を円滑に進めるため、今後もこうした動きは増えていく」と予測した。