壁谷俊則・ＨＲマネージャーは、「創業初期のベンチャー企業には優秀な人材の確保が欠かせない」とＶＣにとって、出資先の経営を支援する際、採用をはじめ人材確保が重要なことを強調した。

　ビズリーチの中嶋孝昌執行役員も「会社の成長とともにスキルアップができるのがベンチャーで働く良い点。不確実性の時代のなかで、早い段階でのスキルアップが求められている」と、ベンチャーで働く意義について語った。