「言われたことならできる」という人はいらない

　社長「はじめまして。ご足労いただきありがとうございます。お時間もないのでさっそく面接に入らせてください。落合さんはＣ社さんにおられたんですよね。当社ではどんなことができると考えていますか？」

　本人「言われたことは何でもできます。仕事ですから」

　社長「……落合さん、言われたとおりにやるだけなら、うちに仕事はありません。単純な仕事ならばＩＴやＡＩを使えばスピードも人間よりも速く、正確で、しかも低コストです。コンビニでも無人レジが登場している時代ですよ」

　本人「……そうですね……」

　社長「当社はまだまだ零細企業ですが、これからは世界で戦えるように大きくしていきたいと考えています。そのためにＩＴやＡＩなどの先端技術をフル活用していきます。私たちが欲しい人材は、ＩＴやＡＩで代替できない、ＡＩを仕事の武器として活用できる人材です。『言われたことならできる』という人を抱える余裕は当社にはありません。ご理解ください。お互いにこのまま話を続けても時間のムダだと思います」

　最近、落合と話をする機会がありました。面接でのやり取りで若社長が言った言葉に思い悩んでいるようでした。彼は私にこうぶちまけました。「そもそも仕事は言われたことをやってお金をもらうものじゃないのか！？　なんでこうなるんだ……」。

　「会社に人生を預けている」という自覚がない

　これは実際にいる知人をモデルにして一人の話にまとめたものですが、あなたの周りにもきっと同じように「言われた通りにしか仕事をしない人」がいると思います。