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「こんなはずじゃなかった」と後悔しないために…定年後“再雇用or再就職”どっちが得か?

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  • 定年時の賃金を10割とした場合の比率。企業規模別に見ると、従業員1000人以上の企業は、6割未満が51.5%と半分を超える
    定年時の賃金を10割とした場合の比率。企業規模別に見ると、従業員1000人以上の企業は、6割未満が51.5%と半分を超える更新

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