「3K」イメージから脱却 デニム風、スーツ風…広がるおしゃれ作業着
きつい、汚い、危険の「３Ｋ」イメージを返上したい－。建設や運輸などの企業で最近、おしゃれで着心地もよい作業着の採用が相次いでいる。働き手不足が問題になる中、作業着の改善は求職者へのアピールにもなり、欲しい人材の確保にもつながっているという。（津川綾子）
「憧れられる仕事」へ
一見、おしゃれなデニムのセットアップ。よく見ると大小さまざまなポケットが配されている。
これは、建設業のイメージ向上や働き方改革に取り組む「日本ＳＨＯＫＵＮＩＮ（しょくにん）総研」（職人総研、東京都新宿区）がプロデュースした「Ｂｕｉｌｓｏｕｌ（ビルソル）」の作業着だ。さまざまなポケットは、作業の道具を入れるためのもの。今年１月に発売された。
「建設業界の仕事は世間からきつい、汚いとみられ、プライドを高めづらかった」と代表理事の大川祐介さん。「インフラ整備など職人は社会で大切な仕事を担う。もっと支持され、憧れられるようにしたい」と、職人向けキャリア教育事業と並行し、「ビルソル」を手掛けた。
伸縮性がある生地と縫い目の工夫で、体を動かしやすく、着心地を楽にした。「ＧＯＡＮＺＥＮＮＩ（ご安全に）」など業界用語や、解体工事、板金工事など業種ごとにワッペンも６３種類を用意。「会社や仕事への愛着の醸成につなげたい」（大川さん）という。
取引先とも円滑に
スーツ風の作業着に変更することで、業務自体にプラス効果も。
「取引先との連携がスムーズになった」と話すのは、容器包装商社「ヨネヤマ」（川崎市）の物流課のリーダー、飯田淳志さん（３４）だ。
同社は昨年７月、「オアシススタイルウェア」（東京都港区）のスーツに見える作業着「ワークウェアスーツ（ＷＷＳ）」を、食品トレーなどを取引先に届けるトラック運転手の社員に導入。毎日洗濯機で洗えて、伸縮性がありハンドルさばきもしやすいという。
飯田さんは、「作業着の変更後、取引先から信用が高まり、搬入時に欠品情報を伝えられるなど、仕事がより円滑になった」と実感する。
「人から見られる意識が芽生え、荷降ろしが丁寧になったし、行動や言動に気を配るようになった」と立原久人・物流課長も、運転手の意識の変化を語った。
ＷＷＳはもともと、給水管メンテナンス事業を行う「オアシスソリューション」（豊島区）が平成２９年、「水道工事のイメージ改善を」と自社の作業着として開発した。今では建築、清掃業などを中心に約３５０社が採用する。