【女性起業家のＯＬトリセツ】女性社員から見る「良い上司・悪い上司」　座談会で本音が炸裂！

　【女性起業家のＯＬトリセツ】　こんにちは。株式会社スマートメディアＣＥＯの成井五久実です。

　「会社で女性社員とうまくやる方法」についてお伝えしている本連載ですが、皆さん、女性部下とは良好な関係を築けていますか？

　女性は上司を見る目がとてもシビア。普段、笑顔で接してくれていても、「本当のところ、どう思われているんだろう？」なんて、不安に思っている方もいらっしゃるかもしれません。

　そこで、私の会社の女性社員に実際に聞いてみました！

　今回は「良い上司・悪い上司」をテーマに、２０～３０代の女性のリアルな本音を座談会形式でご紹介します。

　参加してくれたのは、営業系のＡさん（３０代）、Ｂさん（２０代）、人事総務系のＣさん（３０代）の３人。

　前職で出会った素晴らしい上司からありえない上司まで、女子の本音トークが炸裂！　

　男性の皆さんはもちろん、女性部下がいる女性の方も、ぜひ参考にしてみてくださいね。

　頼りにならない、「女を使え」…私が出会ったダメ上司

　最初に聞いたのは、これまでに出会った「嫌な上司」について。

　成井：今まで、「この人は嫌だな、やりにくいな」と思った上司っていました？

　Ａさん：前職は女性が多い環境だったんですけど、男性上司がもめ事が嫌いな人で。女性社員同士で何かトラブルがあると、すぐに「あんまりもめないでよ。僕入れないから」って言うんですよ。

　仕事でやり方とか意見に納得できない時は「いやいや、こうじゃないですか？」って言ったりするじゃないですか？　でも、そのやり取りが女子同士のいざこざとして捉えられてしまって。「みんなケンカしないでよ～」って弱気な感じで言うんです（笑）。

　成井：あ～、「女子のことは女子でやって」って言う男性、いるよね。でも、確かにやりにくい。

　Ａさん：その下に気の強い女性チーフもいたんですけど、その人は自分のお気に入りちゃんだけ可愛がる人で。「なんでこの子の言う通りじゃダメなの？」と言われると困りました。「いや、でもそのやり方は……」って言うと、「私の言うことが聞けないの？」となってしまって。気分屋なのはわかるけど、仕事なんだから割り切ってほしいなと思いましたね。

　男性上司に相談しても「僕は女子同士のことには入れないから」と言われてしまうし（笑）。しかも、肝心な時にいないので頼りにならなかったですね。

　Ｃさん：私もえこひいきする上司は嫌でしたね。人間だから当然あるとは思うけど、露骨な人は接し方に困ります。嫌いな人には人格を否定するような怒り方をするから、みんな関わりたくなくなるんですよね。それか、ゴマをするしかなくなる。そうなると、みんなが周りを蹴落とそう、という雰囲気になっちゃう。

　Ｂさん：私は、前職で直属の男性上司に社内接待を強要されたのが嫌でしたね。会社のパーティーがあったんですけど、私と同期の女の子で「社内を楽しませろ」って言われて。で、頑張った結果、泥酔してしまって。会社とトラブって辞めました。

　成井：え～！　それはアウトなやつですね。

　Ｂさん：別の前職でも「女の武器を使え」というのはよく言われてましたね。あとは、飲みの席で「あそこの社長とデキてんの、知ってるんだぞ」という根も葉もない噂をでっちあげられて、それをネタにゆすられたりとか。会社では普通だし、酔ってない時はめちゃくちゃいい人なんですけどね。

　Ａさん：お酒入るとダメになる人、多いですよね。

　良い上司は、怒る時も部下をやる気にさせる

　成井：逆に「この人は良い上司だな」って思った人はいますか？

　Ａさん：女性って「女だからこれやって」と言われることが多いと思うんですけど、男女関係なくフラットに見てくれる人はよかったですね。「あなただからこの仕事を任せたい」と言ってくれた上司がいたんですけど、私のことを信頼してくれてるんだなと思ったし、やる気にもなりました。

　Ｂさん：私は上司と一緒に営業回りをしてる時に、ものすごく怒られたことがあったんですけど。「お前の仕事は何もなってないんだよ！　明日もう辞めろよ」と言われて落ち込んでいたら、帰りに「今日めちゃくちゃ怒っちゃったから飲みに行こう」と誘ってくれて。

　しかも、「こういうところがダメだった」と、ちゃんと怒った理由を教えてくれたんです。また頑張ろうと思えたし、いい上司だなと思いました。

　成井：アメとムチ！　良い上司って毒抜きもできるし、ちゃんとインプットしてくれますよね。

　Ｃさん：私が良い上司だなと思ったのは、ミスの理由を考えたうえで注意してくれた人。ミスを報告した時に「この仕事、誰から頼まれた？」と聞いてくれて。

　経緯を説明したら「じゃあ、しょうがない。あの人の言い方も悪いよね。でも、きみもちゃんと言わなきゃダメだったね」と、トーンを変えずに冷静に言ってくれたんです。こういう上司には安心してついていけるし、この人に恥をかかせないようにしよう、と思いますね。

　成井：「この人を担ぎたい」と思えるかどうかは大きい。仕事のパフォーマンスも変わってきますね。

　私を救った上司の一言

　成井：「この一言に救われた！」という上司の言葉はありますか？

　Ｂさん：「お前は他の人と一緒になるな」と言ってくれた上司には、やる気にさせられましたね。

　社員全員が集まる朝礼で「みんなの前で毎日しゃべれ」と言われて、厳しかったんですけど、おかげでメンタルが強くなった。他の人と違うことを考えないと、という考えが自分の中に生まれるようにもなりました。

　Ｃさん：学校で事務の仕事をしていた時に、大きな学会前にみんなインフルエンザで休みになってしまったことがあって。人手が足りなくて困っていたんです。その時に助教授の先生が言ってくれた「大丈夫、なんとかするよ」という言葉には本当に救われましたね。いろんなところに電話をかけて、フォローしてくれました。

　「大丈夫？」って聞かれると「大丈夫」って答えちゃうんですけど、「なんとかする」って言われると安心できます。この人の顔に泥を塗りたくないから頑張ろうって思いますね。

　Ａさん：私は、上司と合わなくて悩んでた時の「楽しむことを忘れないで」という一言ですね。言ってくれたのは、前職の出入り関係者だったんですけど、会社の外から見た視点を教えてくれたんです。

　私のことを学生時代から知っている恩師でもあったので、よく飲みに誘ってくれて。悩み相談をすると、「そういう時はこの人に頼るのがいいよ」とか「あの人はこういうとこがあるから、こういう風に力を借りればいいんだよ」と、具体的なアドバイスもくれました。

　成井：捉え方を変えて、人を味方につける方法を教えてくれたんですね。

　Ａさん：はい。そのうえで、「楽しみを見つけた方がいい。そうすればいろいろあるけど気が楽になる」と。これが転職するきっかけにもなりました。

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　リアルな女性社員の本音をお届けしましたが、いかがでしたでしょうか？

　女性扱いしすぎたり、えこひいきをすると、「悪い上司」になってしまうんですね。

　もし、心当たりがあったら気をつけましょう。

　女性部下の信頼を集めるのは、つねに冷静に状況を見ていて、怒る時もやる気にさせてくれる上司。

　私も、そんな上司を目指して頑張ろう、と気を引き締めた座談会でした。

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【女性起業家のＯＬトリセツ】は成井五久実さんが職場の女性との上手な接し方を教える連載コラムです。更新は原則第３水曜日。

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