入社の決め手は? 平成元年組と30年組で違いが判明 (1/2ページ)

 平成元年に入社した人と、平成30年に入社した人--。仕事に対する考え方にどのような違いがあるのだろうか。会社に入社した決め手を聞いたところ、元年組は「やりがい」(29.8%)が最も多かったのに対し、30年組は「給与」(23.6%)であることが、スタッフサービス・ホールディングスの調査で分かった。

※画像はイメージです(Getty Images)

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 元年組は「企業の知名度・企業規模」(18.2%)の声が多く(30年組は9.7%)、安定した企業が人気だったことがうかがえた。一方、30年組は「社員との相性」(10.9%)が多く(元年組は3.5%)、「近年では『人間関係』の重要性が向上していることが分かった」(スタッフサービス・ホールディングス)

新卒1社目の入社の決め手(出典:スタッフサービス・ホールディングス)

新卒1社目の入社の決め手(出典:スタッフサービス・ホールディングス)

何年間その企業で働く?