学部卒業５年以内も新卒採用対象に　経済同友会「ワンプール」制導入提言

　経済同友会は、大学生の就職活動で学部卒業後５年以内の既卒者も新卒採用の対象に含めて対応する「新卒・既卒ワンプール」制の導入・定着を提言した。政府や企業、大学などに呼び掛けていく。

　現在、就職・採用活動では、就職する年の春に学部を卒業する学生や、修了する大学院生だけが対象。この制限をなくすことだけでワンプール制にすることができるという。学部卒業後に海外留学した学生や、就職した会社を２、３年で辞めた人らも新卒採用の対象とする。

　ここ数年、大学新卒者の３割が３年以内に離職するなど、ミスマッチが問題となっている。ワンプール制とすることで、学生にとっての一度きりの就職活動ではなくなり、再チャレンジも可能になる。

　同友会では、就職活動は主流の新卒一括採用から、通年採用への移行を提案しているが、今回はそれに向けた中間的な措置として提案した。