ダイナム会津若松店、男女共同参画推進で表彰受ける　ホール運営で初

　パチンコホールを全国にチェーン展開するダイナム（東京都荒川区）は２３日、ダイナム会津若松店が「会津若松市男女共同参画推進事業者表彰」を受けたと発表した。この表彰をパチンコホール運営会社が受けるのは、これが初めて。

　同表彰は、福島県会津若松市が、２００４年度から「男女がともに働きやすい環境づくりを推進し、積極的に取り組む事業者」に対して贈られる。

　ダイナム会津若松店は男女共同参画推進として（１）正社員（全国異動が可能な社員）と地域限定社員（地域内でのみ異動可能な社員）が随時転用可能（２）各種ハラスメント相談窓口の設置（３）ポジティブ・アクションの推進（４）ワーク・ライフ・バランスの推進－に取り組んできた。今回はこれらが評価されたとしている。

　１９日には、福島県会津若松市役所で表彰式が行われ、同市の室井照平市長が、会津若松店ストアマネジャーの井上靖之氏に表彰状を授与した。祝辞で室井市長は、これまで２８の事業所が表彰されていることに触れ、「御社のようなパチンコホール企業の表彰は初めて。今後もさまざまな取り組みを通じ、男女共同参画の推進に尽力いただきたい」と期待を寄せた。

　これを受けて井上ストアマネジャーは感謝の意を伝えるとともに、「今後も従業員のライフスタイルを理解し、一人一人に合った働きやすい環境づくりに励んでいく」と、取り組み推進に意欲を見せた。

　政府が「女性の活躍推進」をうたう中、遊技業界もこれに呼応。女性の働きやすさに視点を置いた環境改善や、管理職への登用など活発化しつつある。（ニュース提供・ＬＯＧＯＳ×娯楽産業）