東電に女性初の発電所長　横浜、改革姿勢アピール

　東京電力の南横浜火力発電所（横浜市磯子区）に７月、後藤愛野所長（５２）が着任した。発電所の女性所長は他の大手電力を含めて先例はない。一般に発電所は、力仕事を伴うため女性が少ないとされていたが、活躍の場として可能性が広がりそうだ。

　後藤氏は慶応大理工学部卒で１９８８年に技術職として入社した。初任地もこの発電所で火力事業の経験が長い。南横浜は最大出力１１５万キロワットで、従業員約６０人のうち女性は４人にとどまる。

　東電は２０２０年度に管理職に占める女性の割合を現在の約３％から１０％に高める目標を掲げている。１３年には執行役員に初めて女性が就いた。後藤氏は「経営に近いポストに女性が増えれば、異なる考え方をより受け入れやすい会社になる」と期待する。

　東電は、今年６月には前社長より１０歳若い小早川智明社長（５４）が就任して人心一新を進めており、女性社員の起用にも力を入れ、改革姿勢を社内外にアピールしたい考えだ。