【底流】“スマホ・バブル”ソフト開発者争奪戦　新卒初任給１千万円超も (4/4ページ)

　国内では賄いきれず、海外にも触手を伸ばし始めた。現在社員数が約１６００人のＤｅＮＡは、海外も含めたスマホ関連の開発部隊を１千人体制とする計画だ。

　チリやベトナムに子会社があり、担当者は「ベトナムには優秀な技術者が多いことも進出した理由の一つ」と明かす。グリーもアジアや欧米、南米に拠点があり、「内外の区別なく採用する」（幹部）と、意欲をみせる。

　「スマホ関連のソフト開発は、日本が世界で戦える数少ない分野。技術者の報酬は米シリコンバレーに比べるとまだまだ低く、人材争奪戦は今後も激化し、収入も高騰する」

　サーチファームの篠原氏は、こう予測する。成長産業として日本経済を牽引（けんいん）する存在となるのか。それともかつてのＩＴバブルのように弾けてしまうのか…。（森川潤）