サントリーＨＤ「６５歳定年制」を導入　来年４月から

　サントリーホールディングスは１１日、来年４月１日から定年を６５歳とする「６５歳定年制」を導入すると発表した。６０歳の定年後も希望者全員を雇用することを企業に義務付ける改正高年齢者雇用安定法に対応した。

　６０歳以前の約６～７割の給与で、配置に関しては本人の希望や適性などを考慮する。新制度の導入による採用計画や現行の人事処遇体系の変更はないという。

　同社は２００６年に６０歳の定年を迎えた社員の雇用期間を最長５年まで延長する制度を導入していた。