【ステップアップ】アルカディア・イーエックスが積極展開 (2/2ページ)

　同社が独自に調査したところ、「対策は重要だと感じているが有効な手段がない」とした回答は９２％に達した。「正社員同様の費用と時間を掛けて、非正規社員を教育する余裕がなく、手立てが打てていない」（槇千亜紀副社長）というのが理由だ。こうした中、パフォーマンスプラスを活用すれば、従業員が正当に評価されることで、仕事へのモチベーション向上につながる環境を整えやすい。このため「非正規社員の定着率がよくなり、モラルも向上し、不適切行為の防止になる」と槇副社長はみる。

　質問項目は各職場によって勤務実態が異なるので、会社ごとに聞き取りをして各社オリジナルの項目を作成する。初期費用として８０万円、月額サーバー使用料３万５０００円、１ユーザー当たり５００円のコストが必要。２０１５年までに２万人の利用者を獲得する計画だ。（佐竹一秀）

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【会社概要】アルカディア・イーエックス

　▽本社＝東京都杉並区井草１－４－１６－４０７

　▽設立＝２００２年７月

　▽資本金＝２２００万円

　▽従業員＝５人

　▽事業内容＝携帯コミュニケーション・メール配信ＡＳＰツール、パートタイム従業員用勤務評価システム「Ｐｅｒｆｏｒｍａｎｃｅ　Ｐｌｕｓ」ほか