【２０１４春闘】電力総連などベア要求

　電力総連と日本郵政グループ労働組合、ＮＴＴ労組は１３日、それぞれ中央委員会を開き、２０１４年春闘でベースアップ（ベア）を要求する方針を決めた。ベア要求は、電力総連が５年ぶり、日本郵政グループ労組が６年ぶり、ＮＴＴ労組が７年ぶりとなる。

　電力総連は、１％以上のベアを要求。電気工事や建設など中小労組の待遇改善を求める。しかし、原子力発電所の停止などで経営不振が続いており、大手電力と日本原子力発電など１３社の労組でつくる電力部会は、ベア要求の見送りを決めた。

　日本郵政グループ労組は、ベアに当たる賃金改善として組合員平均で月３０００円を要求すると表明した。月給の１％に当たる。労組は郵便事業の採算悪化などを受け、０９年から賃金改善要求を見送ってきた。

　ＮＴＴ労組も、ベアに相当する賃金改善として月例賃金の１％引き上げを要求することを決めた。ＮＴＴドコモやＮＴＴ東日本、ＮＴＴ西日本など主要８社の改善要求は平均３０００円。