【ステップアップ】エボラブルアジア　越にオフィス新設計画 (1/2ページ)

　■オフショアのイメージ一新

　ソフトウエア開発事業を展開するエボラブルアジアは、ベトナム・ホーチミン市の現在の拠点に隣接した土地に、２０１８年までにオフィス棟を新設する。ＩＴ技術者需要の増加に対応するためで、施設内全体をカバーする高速Ｗｉ－Ｆｉ（ワイファイ）のほか、数百人が集まることができる多目的ルームを備える。敷地内にはジム、カフェ、サッカーコートなどを整え、ＩＴ技術者が快適に過ごせる環境となっている。現在約４００人が働いているが、１７年末までには５０００人、１９年末までには１万人にまで規模を拡大させる。

　ホーチミン市の拠点は、ラボ型オフショア開発事業を手掛けている。オフショア開発とは、海外にソフトウエアの開発業務を委託すること。一定期間、顧客がＩＴ人材を専属で確保して、自社社員と同じように管理することをラボ型ソリューションという。日本の２割から４割の水準の安価な労働力を活用し、システム開発コストの削減を図るとともに、急な仕様変更などにも柔軟に対応する。

　同社は東南アジアにおける日系ＩＴオフショア会社の中では最大規模。ラボ型のため稼働率が高く、価格は日系オフショアでは最安水準となっている。

　毎月約１０００人のＩＴ技術者から応募があり、約３０～５０人を厳選採用している。社内旅行など家族的企業文化を実践することで、全国平均離職率が約２０％のところ、約８％と高い定着率となっている。