日本生命　インドネシア生保に人材派遣　商品開発、販売などノウハウ供与

　日本生命保険が、出資先のインドネシア中堅生保セクイスライフとの人材交流を来年に始める方針であることが１７日、分かった。日本でセクイスの従業員向け研修をする一方、セクイスに業務支援などの人材を派遣し、同社に商品開発、販売、資産運用など保険の実務ノウハウを供与する。セクイスの成長を後押しし、将来の収益源に育てる。

　日生はセクイスの株式の２０％を取得する手続きを１７日に完了した。セクイスのタタン・ウィジャジャ最高経営責任者（ＣＥＯ）は１７日までに産経新聞の取材に応じ「日生の出資を単なる投資とは考えておらず、将来的な協業を見据えている」と話した。

　両社はまず、人材交流を通じて相互にノウハウを共有し、成長著しいインドネシアの生保市場を取り込む。セクイスは売上高にあたる収入保険料を年率１８～２０％のペースで拡大していく計画。課題である商品や販売網などの強化で日生の支援を受ける。

　タタンＣＥＯは「販売では職域開拓、商品では退職者向けの年金保険に興味を持っている」とした。外部委託する運用も将来は内製する方針で、リスク管理などのノウハウも得たい考えだ。

　インドネシアでは生命保険の加入率が低いが、経済成長に伴う中間層の拡大で今後は年率２割の市場成長が続く見通し。日本の大手生保４社すべてが同国に進出するなど競争も激化している。