日生など、女性管理職候補向け研修

　日本生命保険は２３日、みずほフィナンシャルグループなど金融５社と共同で、女性管理職候補向けのセミナーを千葉県浦安市で開催した。他社と合同で女性向け研修を行うのは初めて。他社との交流を管理職育成のメニューに織り込み「視野を広げてキャリアアップへの意欲を高める」（浜口知実・日生人事部輝き推進室長）のが狙いだ。研修には２社に加え、あいおいニッセイ同和損害保険、野村証券、住宅金融支援機構、日本政策金融公庫から４２人が参加。各社の管理職のロールモデルの紹介や女性が活躍する職場環境などの意見交換などを行った。日生は２０１８年に女性の管理職（課長職以上）を現在より２割多い５２０人に増やす計画を打ち出している。