【挑む】スキャンマン・杉本勝男社長　訪問スキャンで紙書類電子化 (2/2ページ)

　－－オフィスはペーパーレス化が進んでいる

　「ペーパーレス化はさらに進展するだろう。将来、書類をスキャンする仕事がなくなるかもしれないが、そのときのことはすでに考えている。当社はスタッフの大多数がアルバイトなので、誰でも円滑に作業ができるよう、顧客ごとに細分化されたマニュアルを作っている。このノウハウを生かして、マニュアル作成サービスの展開を考えている。例えば派遣社員を受け入れている会社の場合、毎日１時間基本的なことを講習しているケースがある。しかし、誰でも簡単に理解できるマニュアルがあれば講習を省き、業務の効率を上げることができる。また、当社もノウハウを生かして、家事代行業などスキャンサービス以外の分野に進出する」

　－－今後の展開は

　「ペーパーレス化が進んでいるので、書類のスキャン需要は今は旺盛だが、いずれじり貧になる。そのためにこれまで蓄積した強みを生かして多角化を図る。２０１９年ごろまでにスキャンサービスのほか、マニュアル作成、家事代行などを事業化して事業部ごとに分社化し、ホールディングス化する。１３年度の売上高は１０００万円程度だが、１６年度までに１０億円を目指す」（佐竹一秀）

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【プロフィル】杉本勝男

　すぎもと・かつお　名工大中退。在学中の２００９年に電子書籍プラットホームの会社を立ち上げるが、解散。１３年８月スキャンマンを設立し、現職。２９歳。愛知県出身。

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【会社概要】スキャンマン

　▽本社＝東京都渋谷区千駄ケ谷５－３３－３　新宿ネオン４０２

　▽設立＝２０１３年８月

　▽資本金＝５００万円

　▽売上高＝１０００万円（１４年６月期）

　▽従業員＝３３人（アルバイトを含む）

　▽事業内容＝スキャン代行サービス