【知恵の経営】スタッフ大切にする美容室 (2/2ページ)

　１つは、経営不振の同業者から継承を相談された際、誰もリストラせずに引き受けた。店長は店長として雇用したばかりかその一人は、なんとウヤマの２代目社長に抜擢（ばってき）されている。

　余談だが、２代目社長となった店長は、部下がウヤマで安心して働ける状態を見届けてから、迷惑をかけたくないと独立するつもりでいた。しかし分け隔てのない人事、スタッフを伸ばそうという経営姿勢、宇山社長（当時）の身を粉にした働きぶりや勉学姿勢に感動・感嘆し、独立をやめている。

　２つ目は、宇山社長の厳しい教育に耐え切れず辞めようとしたスタッフに、タクシー会社のドライバーが車を止め１時間にわたり説得したという話だ。

　ドライバーは「〇〇さん、ウヤマを辞めては駄目だよ。あんなに立派な経営者・美容師はいないよ。私は仕事柄、いろいろ美容室や経営者を知っているが、あの方ほどスタッフの幸せ・成長を考えている人はいない。幸せになりたいなら辞めては駄目だよ…」と諭したという。もちろんこのスタッフも定年まで勤め上げている。

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【会社概要】アタックスグループ

　顧客企業１７００社、スタッフ１７０人の会計事務所兼総合コンサルティング会社。「社長の最良の相談相手」をモットーに、東京、名古屋、大阪、静岡でサービスを展開している。