深刻さを増すシャープの人材流出　他社が欲しい優秀な社員すでにいない？ (2/2ページ)

　当のシャープは、官民ファンドの産業革新機構の支援を受けて再建する方向が有力視されている。ただ、今後も人材流出が進めば、再建に支障が出る恐れもある。

　昨年１２月に退職した４０代の男性社員は「再建に向けて熱心にやっていた。『この頑張りが次につながる』と思えばこそだが、この何年間か変わらない。気持ちが続くか不安になった」と明かす。別の４０代男性社員は「トップがもっとしっかりビジョンを示してほしかった。体制が変わってからの２年間はいったい何だったのか」と話した。