【アクティブシニアが輝ける場を】（４－１） (1/2ページ)

　□ロゼッタホールディングス会長兼社長・飯田正己氏に聞く

　女性を主体としたアクティブシニア向けに、イベントや会員サービス、出版事業など多彩なビジネスを展開しているロゼッタホールディングス。２０１５年には老舗宝石メーカーの三貴の経営に参加、また、今年１月にはフランチャイズチェーン（ＦＣ）展開を念頭に置いたセレクトショップを立ち上げるなど、アクティブシニアが活躍できる機会の創出に力を入れている。グループを率いる飯田正己会長兼社長は、リスクや逆境をポジティブに捉え、それを成長の原動力に変えてきた人物で、「アクティブシニアを元気にしたいという強い信念をもってビジネスを進めています」と話す。

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　■義理・人情・思いやりを大事にしたい

　◆会員向けに交流会や出版事業

　－－ホールディングカンパニーの傘下に数社の事業会社をもって、アクティブシニアの応援に力を入れています。その狙いは何ですか

　「傘下の事業会社である『Ｓｈｕｎｋａ（しゅんか）』などを通じて、アクティブシニアを応援する事業を展開しています。高齢化社会を迎えている日本では、現在、さまざまな企業がアクティブシニアの取り込みを検討しています。ただ、その大半は企業イメージの向上や企業戦略上、老人介護施設をつくったり、身体の不自由な老人を大事にしていますというのが多いですが、私はそんな企業イメージのアップ、すなわち好感度をあげることはしたくありません。それよりも、小学校低学年の頃に体験した『古き良き時代』の日本の環境が好きなので、昔の日本人の義理・人情・思いやりを重んじながらシニア層に対して何かできないかと考えてＳｈｕｎｋａを設立しました。Ｓｈｕｎｋａは会員組織である『Ｈａｎａ倶楽部』を運営し、会員向けサービスとしてイベント交流会や出版事業などを手掛けています」