【“人”が変える地方創生】プロ人材が必要に応じ中小経営参画　久保田雅俊 (2/2ページ)

　そこで私は、新たな働き方を提案してこの問題を解決したい。つまり、雇用ではなく、非常勤の外部パートナーとして、地方の中小企業へ経営参画してもらうのだ。常駐するわけではないので、必ずしも移住を必要としない。企業側は、求める経験や知見を持つプロ人材を、必要なときだけ活用できる。

　一つの企業に縛られず、複数企業を横断して新たな働き方を実践するプロ人材は、確実に増え続けている。この分野に特化した当社のサービスが伸びているのはその証左だ。働き方の新潮流が、地方創生を後押しする鍵となりつつある。

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【プロフィル】久保田雅俊

　くぼた・まさとし　サーキュレーション代表取締役。１９８２年生まれ。総合人材サービス大手を経て２０１４年にサーキュレーションを設立。設立２年半で、国内最大規模となる１万人の独立専門家ネットワークを構築、経営支援実績１０００件を突破。１５年、「北尾賞」を受賞。オープン・イノベーションコンサルタントとして講演多数。