【ピックアップ】マルハン、インターンシップ最終選考 (2/2ページ)

　表彰式で韓社長は「この数カ月間ではあるが、皆さんはマルハンをより深く理解し、研究し、最後には思いとして、すばらしいプレゼンを仕上げた」と総括。全チームの健闘をたたえた。

　パチンコホール企業にあって、優秀な人材の確保はかねてから課題として掲げられてきた。大手を中心に雇用環境も改善されつつあるが、社員が誇りを持って働き続けるためには、企業や産業の社会的認知の質の向上、存在意義の強化は必須。コンプライアンスの順守を背景に、パチンコ・パチスロが大衆娯楽として社会に許容されるための継続的努力が求められる。