シャープ、成果出した若手にボーナス上乗せ　士気向上狙う

　経営再建中のシャープは２２日、戴正呉社長の社員向けメッセージを公表し、成果を出した若手管理職を中心に冬のボーナスで「社長特別賞与」を上乗せして支給すると明らかにした。赤字脱却に向け士気向上を狙う。

　冬のボーナスは昨年と同じ月例賃金１カ月分で据え置く。８月に就任した戴社長は「改革は道半ばだが、この３カ月間の（社員の）頑張りに感謝を示したい」とした。証しとして、社員やＯＢに、自社製品を低価格で販売する。過去の製品販売と異なり購入目標額は定めない。