ＩＴ部門は社内で自分だけ…「ひとり情シス」深刻化　中堅企業を人手不足が直撃 (2/2ページ)

　またＩＴ担当者と他部門の社員の給与格差について聞いたところ、８割が「変わらない」と答えたが、従業員数３００名以上５００名未満の企業ではＩＴ担当者の給与水準を高く設定する傾向があることが分かった。高額報酬によりＩＴ人材を確保する企業もあり、少人数でＩＴ部門を運用管理している企業では人材流出によりさらなるリスクにさらされる危険がある。

　このような状況を踏まえ、デルでは「ひとり情シス」を支援する中堅企業向けサービスを開始する。充分な検討時間が取れない企業向けに最適なクラウドを提案したり、「ＩＴコンシェルジュ」を設置し高度化する顧客ニーズに対応していくなど、中堅企業に特化したサポートを展開していく。（久住梨子）